Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher für den Betrieb dieser Webseite

UKB Betriebsführung GmbH

Lorenzgasse 2a, 01662 Meißen

Telefon +49 (0)3521 476770

Fax +49 (0)3521 47677200

E-Mail: info@ukb-meissen.de

2. Kontakt des Datenschutzbeauftragten

Sie erreichen unsere Datenschutzbeauftragte unter:

UKB Betriebsführung GmbH

– Datenschutzbeauftragte –

Lorenzgasse 2a, 01662 Meißen

E-Mail: datenschutz@ukb-meissen.de

3. Server-Logfiles

Bei jedem Besuch unserer Internetseite werden für die Bereitstellung der Webseite folgende Informationen von uns bzw. unserem Hostinganbieter erhoben und gespeichert:

• Betriebssystem des Endgerätes, mit dem Sie unsere Webseite besuchen,
• Browser (Typ, Version & Spracheinstellungen),
• die abgerufene Datenmenge,
• die aktuelle anonymisierte IP-Adresse des Endgerätes, mit dem Sie unsere Webseite besuchen,
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
• die URL der zuvor besuchten Webseite (Referrer),
• die URL der (Unter-)Seite, die Sie auf der Webseite abrufen,
• der Internet-Service-Provider des zugreifenden Systems.

Die oben aufgeführten Daten werden nicht mit anderen Daten zusammengeführt.

Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f DS-GVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, Ihnen die Webseite anzuzeigen, notwendige Funktionalitäten zur Verfügung zu stellen sowie die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten. Die Löschung der Logfiles erfolgt 7 Tage nach Erhebung.

4. Nutzung von Kommunikationskanälen dieser Webseite

a. Kontaktformular

Wenn Sie mit uns über das Kontaktformular in Kontakt treten, werden Ihre angegebenen Daten auf der Grundlage eines berechtigten Interesses gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO verarbeitet. Das berechtigte Interesse besteht in der Bearbeitung Ihrer Anfrage. Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO, sofern Ihre Anfrage auf den Abschluss eines Vertrages abzielt.

Ihre Daten werden nach abschließender Bearbeitung gelöscht, sofern dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

b. Kontaktmöglichkeit per E-Mail

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, wird Ihre E-Mail inklusive der von Ihnen angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für Rückfragen bei uns gespeichert. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist Art. 6 I lit. b DS-GVO, sofern Ihre Anfrage auf den Abschluss eines Vertrages abzielt. In anderen Fällen ist die Grundlage Art. 6 I lit. f DS-GVO. Das berechtigte Interesse besteht in der Bearbeitung Ihrer Anfrage. Ihre Daten werden nach abschließender Bearbeitung gelöscht, sofern dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

5. Einsatz von Dienstleistern zur Bereitstellung der Webseite

Zur Bereitstellung der Internetseite nehmen wir Dienstleiter in Anspruch, welche personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten oder durch welche ein Zugriff auf personenbezogene Daten nicht ausgeschlossen werden kann. Mit diesen Dienstleistern haben wir Verträge zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DS-GVO geschlossen. Hierbei handelt es sich um unseren Hostinganbieter sowie den Anbieter des technischen Supports. Diese Dienstleister haben ihren Sitz innerhalb eines Landes der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums.

6. Ihre Bewerbung

Sie können sich auf elektronischem Wege oder per Post bei unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden.

Der konkrete Umfang der Verarbeitung hängt jeweils davon ab, welche Informationen Sie uns mitteilen. Dabei sind die personenbezogenen Daten insbesondere Ihrem Anschreiben, dem Lebenslauf und den zur Bewerbung beigefügten Anlagen zu entnehmen. Hierbei können im Einzelfall auch besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO), wie etwa Gesundheitsdaten (z. B. Grad einer Behinderung) oder religiöse Daten (z. B. Konfession des Bewerbers), erhoben werden.

Die Verarbeitung geschieht ausschließlich zu folgenden Zwecken:

• Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses gem. § 26 BDSG und
• um Sie zu kontaktieren, falls Sie für eine alternative Stelle in Betracht kommen sollten.

Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf der Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Danach werden die Daten gelöscht.

7. Ihre Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

a. Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Recht auf Auskunft,
• Recht auf Berichtigung oder Löschung,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,
• Recht auf Datenübertragbarkeit.

b. Wenn sie Ihre gesetzlichen Rechte geltend machen wollen, wenden Sie sich bitte an unsere/n Datenschutzbeauftragte/n.

c. Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

d. Widerspruchsrecht gegen eine Verarbeitung, die auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO beruht: Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unser berechtigtes Interesse stützen, können Sie Widerspruch gegen diese Verarbeitung einlegen. Dies ist der Fall, wenn die Verarbeitung insbesondere nicht zur Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen erforderlich ist, was von uns jeweils bei der entsprechenden Beschreibung der Verarbeitung dargestellt wird. Bei Ausübung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gründe, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgeführt verarbeiten sollen. Im Falle Ihres begründeten Widerspruchs prüfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzwürdigen Gründe mitteilen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortführen.